Consultoría de Transformación Agile
Business Agility & Estrategia de transformación agile
¿Sabías que la mayoría de las denominadas «transformación agile» en grandes organizaciones fracasan o se queden incompletas en menos de 3 años?
Con el consecuente gasto de tiempo y dinero que esto supone…
Lo peor es que siguen gastando dinero y no saben qué está fallando…
Lo que nadie te dice es que esto se podría haber evitado con una estrategia de transformación agile real, diseñada por un experto, y adaptada a tu organización.
¿Sabías que la mayorías de empresas no tienen una estrategia de transformación agile, sólo marcos de trabajo?
Y aún peor…
¿Sabías que el marco diseñado es un estándar que no funciona sin una implementación adaptada?
Y aún peor…
¿Sabías que el que te da el marco no te hace la implementación (porque no saben) porque «ellos» no se rebajan a implementar sólo a decirte cómo lo tienes que hacer… ?
Así la culpa será de los Agile Coach que implementen sin margen lo que han puesto en un power point
¿Sabías que el mismo marco / dibujo / plan que te han dado a tí es el mismo que tiene tu competencia?
(En realidad casi siempre es el mismo vayas donde vayas, cambian colores y dibujitos…)
Si no sabes nada de todo esto, está claro que necesitas ayuda de alguien que sí que lo sabe…
Y si sabes todo esto mi pregunta es…
¿Esperas tener diferentes resultados haciendo lo mismo que han hecho los demás y que siempre sale mal?
…
¿Qué es el Business Agility?
Es la consultoría de transformación agile adaptada a tu negocio específico a través de una estrategia de transformación que auna las visiones del negocio, agile y la transformación cultural
La consultoría de transformación agile como medio para derribar las principales barreras del cambio
Es curioso que entre todas las barreras identificadas por los líderes de las empresas que participan en la construcción del informe del estado de la agilidad nadie comente esto…
No estoy diciendo que estos problemas no existan… claro que sí! De hecho soy un fan de la lectura de este tipo de informes que nos bajan a tierra….
Pero también es verdad que hay una realidad detrás de todo esto que no queremos admitir…
No teníamos una estrategia de verdad porque no sabíamos o no éramos conscientes de la imporancia que tenía, y de que la estrategia de transformación agile no se construye como la estrategia del negocio.
La consultoría de transformación agile debe abordar la gestión del cambio desde un punto que aune la visión del negocio, la transformación cultural de recursos humanos, siendo la agilidad el pegamento que haga que todo funcione
Y tu.. ¿Quieres de verdad tener éxito en tu transformación agile?
Tanto si ya has comenzado y te has dado cuenta de que no tienes una estrategia clara como si ahora estás buscando entender, comprender e informarte de cómo implementarla y aun no has comenzado,
Este es el momento…
Es el momento de construir la estrategia de transformación agile que te permita realizar el cambio cultural, digital y metodológico que necesitas y que a la vez te ayude a conseguir los resultados de negocio
¿Cómo Abordamos el Proyecto?
1.
Cuéntame el contexto
Rellena el formulario que te dejo aquí con la información que puedas darme: rellenar formulario. De esta forma, podré analizar tu proyecto antres de que tengamos la sesión y pararme a comprender la situación de partida
2.
Agendamos una llamada
Una ver rellenado el formulario, y estudiado el caso, te llamaré por teléfono para concretar aún más esta información y resulver las posibles dudas que me hayan salido.
3.
Sesión de consultoría GRATUITA
Si tras la llamada, hemos acordado que la consultoría puede arrojarnos más luz sobre como enfocar tu caso, haríamos una sesión conjunta por zoom o teams.
En esta sesión haremos un análisis actual, veremos los datos de los que dispongas, OKRs, estrategia, organización, metodologías, métricas etc... y te aconsejaré como enfocar tu estrategia y cómo deberíamos continuar para poder potenciar tu negocio a la vez que abordamos la transformación.
4.
Formalizamos nuestra colaboración
Llegamos a un acuerdo de las condiciones del servicio y el nivel de acompañamiento (consultoría, equipos, optimización, formación, etc...) y firmamos el contracto
5.
Empezamos a Implementar tu Estrategia
Empezamos a trabajar juntos en tu acompañamiento para que puedas lograr los resultados de negocio que necesitas a la vez que realizamos una transformación progresiva y sin dolor en tu organización.
Soy Francisco Cárcamo, Consultor y Coach de transformación agile / cultural / digital y estoy especializado en la transformación de grandes organizaciones
Trabajo con grandes organizaciones ayudándoles a transformar su compañía y su negocio con gran impacto en resultados.
- Llevo +15 años trabajando en desarrollo de productos y software pasando por los diferentes roles desde desarrollador, jefe de proyecto, scrum master o product owner hasta agile coach.
- Llevo casi 10 años acompañando a las organizaciones en su transformación
- Llevo + 4 años realizando coaching profesional a ejecutivos y equipos para sacar todo su potencial.
A través de mi acompañamiento y formaciones, ayudo a las personas y equipos a trabajar de un modo más eficiente, aumentando la motivación y compromiso y duplicando la productividad.
Lo que dicen de mí
La voz de mi trabajo
“Muchas gracias por todo en especial criterio y dedicación… Dejas huella en BEC”
“Qué afortunados hemos sido de ir de tu mano en este mundo AGILE, GRACIAS por transmitirnos tu entusiasmo y forma de hacer”
“En mi caso no era nada fácil, tenía un objetivo muy difuso, pero me ayudó a centrarme y a encontrar mi camino con un gran profesionalidad. Le agradezco mucho su ayuda, y no dejaré de recomendarlo.»
He trabajado con:
Ejemplos de Mi trabajo
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
ACOMPAÑAMIENTO DE EQUIPOS
FORMACIÓN
TRANSFORMACIÓN CULTURAL
DESARROLLO DE COMPETENCIAS (DISCIPLINA) Y MADUREZ DE EQUIPOS
¿Qué puedo hacer por tí como consultor de estrategia de transformación?
DISEÑO ESTRATÉGICO
- OKRs & Strategy Map
- Diseño Organizacional
- Marcos de Escalado
- Roadmap de Transformación
GESTIÓN ESTRATÉGICA
- Gestión del cambio
- Métricas de Transformación
- Revisión de OKRs, Roadmap e hitos
- Gestión de portfolio
IMPLEMENTACIÓN ESTRATÉGICA
- Modelo de madurez de equipos
- Medición del desarrollo de equipos
- Optimización de procesos
- Herramientas
Puedes Complementar con mis otros servicios
ACOMPAÑAMIENTO DE EQUIPOS
El acompañamiento que necesitan tus equipos para desarrollar todo su potencial, mejorar su motivación e impactar en tu negocio con la mejora de su productividad y nuevas foras de trabajo
TRANSFORMACIÓN CULTURAL
El acompañamiento que necesitan tus RRHH para desarrollar al máximo las competencias de los empleados y dotar al negocio de las palancas necesarias para poder abordar con éxito el proceso de cambio
MENTORIZACIÓN AGILE
Acompañamiento personalizado a las personas que necesiten un refuerzo en el desempeño de su rol, mejorar el desarrollo de soft skills o habilidades ya sea en sesiones O2O, grupales o learning by doing
COACHING EJECUTIVO
Acompañamiento de coaching profesional para el desarrollo del máximo potencial, desarrollo de habilidades y toma de decisiones a nivel ejecutivo o de equipos con la máxima garantía de confidencialidad
AGILE COACHING SCHOOL
Acceso a todo el catálogo de formación de nuestro centro AGILE COACHING SCHOOL con formación oficial y programas complementarios de desarrollo de conocimientos y habilidades personales
NINGÚN PROBLEMA PUEDE SER RESUELTO DESDE EL MISMO NIVEL DE PENSAMIENTO EN QUE SE CREÓ,
POR ESO NECESITAS A ALGUIEN QUE SEA CAPAZ DE VER LA TRANSFORMACIÓN COMO UN CONJUNTO DE RELACIONES PARA SABER QUE PALANCAS ACTIVAR